8 Aprile 2015

Trattamento dati

INFORMATIVA PER IL TRATTAMENTO DEI DATI PERSONALI DELL’INTERESSATO
Art. 13 Decreto Legislativo 30 giugno 2003, n. 196 consolidato (“Codice Privacy”)

La società Agorà F2F Srl (“Società”), La informa che i Suoi dati personali, contenuti nel curriculum vitae che Lei stesso/a ci ha inviato, anche tramite nostri siti web, insieme ai dati che Lei ci fornirà durante il procedimento di selezione o che potremo ricevere, ove lecito, da terzi o che la Società potrebbe raccogliere da elenchi pubblici e/o da fonti accessibili da chiunque, sono trattati solo a fini di selezione del personale, per esercitare un diritto in sede giudiziaria ed adempiere obblighi previsti da leggi, regolamenti e normativa comunitaria.
Se ci fornisce informazioni relative a terzi (es. referenti, precedenti datori di lavoro) Lei dovrà provvedere affinché tale comunicazione alla Società ed il nostro successivo trattamento ai sensi della presente informativa siano conformi al Codice Privacy ed alla normativa applicabile, per cui ad esempio potrà fornirci tali dati dopo averne informato i terzi ed averne ottenuto il consenso, se richiesto dal Codice Privacy; inoltre Lei ci autorizza a contattare tali terzi a fini di referenza e verifica delle informazioni ricevute e per le stesse finalità dovrà autorizzare i terzi a fornirci le informazioni richieste.
Fornire i dati personali per finalità funzionali a selezione del personale e adempimento di disposizioni di legge è necessario e l’eventuale rifiuto comporterà l’impossibilità per Lei di partecipare alla selezione.
I dati sono conservati presso la nostra sede in archivi cartacei ed informatici sino ad un massimo di 18 (diciotto) mesi dalla data dell’ultimo aggiornamento richiesto dalla Società o eseguito da Lei oppure dalla data di inserimento nella nostra banca dati.
Se in qualsiasi momento ritiene esaurito lo scopo del trattamento da parte nostra in quanto non più necessario o utile, La preghiamo di comunicarci tale circostanza in modo da provvedere all’immediata cancellazione dei Suoi dati personali.
Trattiamo i dati con mezzi informatici e manuali secondo logiche e procedure funzionali alle finalità sopra specificate e nel rispetto del Codice Privacy, compresi i profili di sicurezza e riservatezza dei dati. Come parte del processo di selezione possiamo svolgere attività di verifica delle informazioni fornite (es. qualifiche accademiche e professionali,  referenze di precedenti datori di lavoro o dell’attuale datore di lavoro).
Il Suo attuale datore di lavoro sarà contattato solo ad avvenuta cessazione del rapporto di lavoro o prima di tale momento solo previa Sua espressa autorizzazione.
I dati sono accessibili al nostro personale incaricato del trattamento e al Responsabile di seguito indicato, a cui può chiedere l’elenco aggiornato dei Responsabili e dei soggetti cui comunichiamo i dati.
Trattiamo i Suoi dati personali ed eventualmente sensibili e giudiziari, cioè dati idonei a rivelare provvedimenti in materia di casellario giudiziale, anagrafe delle sanzioni amministrative dipendenti da reato e relativi carichi pendenti o la qualità di imputato o indagato) solo quando imposto dalla legge (es. dati sensibili relativi ad appartenenza a categorie protette, dati giudiziali richiesti dal contratto collettivo di lavoro applicabile).
Eventuali dati giudiziali e sensibili non necessari a fini di selezione contenuti nel Suo curriculum vitae o altrimenti forniti alla Società da Lei o da terzi saranno immediatamente cancellati e non saranno oggetto di trattamento.
Lei può far valere in qualsiasi momento i diritti di cui all’art. 7 del Codice Privacy, ad es. chiedere conferma dell’esistenza o meno di dati che La riguardano, verificarne contenuto, origine, esattezza, chiederne integrazione, aggiornamento, rettificazione, cancellazione, trasformazione in forma anonima, blocco per violazione di legge, opposizione per motivi legittimi al trattamento.
Le richieste vanno rivolte al Responsabile del trattamento al seguente indirizzo: Via …………………. (MI), Italia, Tel. ………………., fax …………………
Il Titolare del trattamento è Agorà F2F Srl con sede in……………………………………, Via ……………………………………….. Tel.
Il Responsabile del trattamento è Andrea Zolea, Human Resource Director , domiciliato per la carica presso la sede della Società.

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